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法律分析:对于被单位停职的情形,当事人可以自行与单位沟通,让单位恢复原职位,如果协商解决无效,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,解决纠纷。
2023-04-09 17:24:08
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