其中有六年是已经过了退休年龄,请问能让公司补交他没退休之前的养老金吗?或者让公司给点补偿

更新时间:2018-11-11 08:55:42人浏览
问题描述:
我爸爸在私营企业做了有十二年了,而且没和公司签定劳动合同,其中有六年是已经过了退休年龄,现在他不想做了,请问能让公司补交他没退休之前的养老金吗?或者让公司给点补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172365人 · 响应时间 平均5分钟内
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为
195、55岁为
170、60岁为139,不再统一是120了);
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
2018-11-11 08:41:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110437人 · 响应时间 平均5分钟内
《社会保险法》  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。  第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。  第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。  第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。  新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
2018-11-11 08:48:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助88143人 · 响应时间 平均2分钟内
根本没有允许直接补交参保前费用的文件。法律规定是正常缴费,如果退休时缴费年限不足,要延长缴费年限养老保险去社保局办理参保,参保后中断的补交可以补交。根本没参保过,不存在补交问题《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2018-11-11 08:55:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老金并轨,你能拿多少养老金?
养老金并轨,你能拿多少养老金?
养老金并轨后,不同类人群的养老保险该怎么交、交多少,退休后又能领多少养老金。下面一起来来看看。怎么界定老人、中人、新人?机关事业单位工作人员要想知道自己能领多少
机关事业单位养老保险
人浏览
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后可续缴社保凑齐年限吗?
退休后可续缴社保凑齐年限吗?
回复:北京市劳动和社会保障局电话咨询中心工作人员说,今年1月11日,北京市劳动和社会保障局专门就此问题下发了可以继续缴纳社会保险费的通知,并从今年3月1日起开始
养老保险概念知识
人浏览
缴纳社保比例:五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享受基础养老金待遇?
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享受基础养老金待遇?
当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
养老保险概念知识
人浏览
社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能让我下岗吗?
公司能让我下岗吗?
网友ADO2003问:我在一家日资公司从事软件开发工作,上周收到公司下发的下岗通知书,说基于我的个人情况,安排我下岗,下岗期间按上海市有关规定每月发生活费535
其他劳动保障
人浏览
2O18年养老金上调已成定局,平均上调5%。人社部要求各省市于5月31日前将方案报人社和财政部审批。人社部、财政部已发2018年18号文件,按照5%左右的总体水
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金应该每个月按时缴纳,达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
劳动纠纷
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工补偿标准
公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包
劳动纠纷
人浏览
办理社会养老保险金补缴的基本流程1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
公司合并后,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,不需要赔偿;但公司合并后辞退劳动者的,公司
公司企业
人浏览
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。养老保险只要累计缴费至少满15年,到龄就可以退休,没有要求说要一直交到退休年龄。至于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄是否可以辞退员工
达到退休年龄是否可以辞退员工
1、达到法定退休年龄的劳动者,且符合办理退休的,用人单位依法为其办理退休,同时终止双方劳动合同,这是符合法律规定的。2、
劳动纠纷
次播放
试用期被公司辞退有补偿吗
试用期被公司辞退有补偿吗
如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依
劳动纠纷
次播放
社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。法律依据《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交了几个月不交了能退吗
社保交了几个月不交了能退吗
社保交了几个月可以不交,一般不能退。但是,如果符合以下条件,可以退保:1、办理出国定居手续,且户口已在我国公安机关注销的
劳动纠纷
次播放
依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询