2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111033人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-08-15 11:16:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,按照工龄一年补偿一个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您如果已经在原部门工作了一段时间,则可以与对方协商拿到相应的报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。不合理的。调整劳动岗位属变更劳动合同,需双方协商一致,并以书面的形式变更。如无法协商一致解除劳动合同,单位需支付经济补偿金给劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没调岗,工作内容也没变更,你是需要遵守的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要不到工资通常到劳动行政部门举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有问过员工不 可以直接换部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司都有什么部门?部门职能是什么
为了保障公司的正常运营,公司一般都会有企划部、办公室、财务部、服务部及产品部等部门。根据公司的性质和类型不同,公司部门也会有所细微差异。更多关于公司都有什么部门
公司部门权限设置
人浏览
关键看公司的调岗是否有充分合理性,是否对劳动条件做了不利于劳动者的变更。如果公司确因客观原因导致女职工原岗位已经有他人替代的,且调整后的岗位对劳动者没有明显不利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,南京商法通公司法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询