企业人员补社保不能超过四个月

更新时间:2021-08-15 08:37:52人浏览
问题描述:
企业人员补社保不能超过四个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189951人 · 响应时间 平均1分钟内
据我国国家社会保险的相关规定,一般单位只能为就业人员进行两个月的补交,其他的应到相关部门详细了解
2021-08-15 08:11:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109364人 · 响应时间 平均3分钟内
具体是什么情况呢
2021-08-15 08:18:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179495人 · 响应时间 平均4分钟内
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求补缴社保的
2021-08-15 08:37:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动纠纷
次播放
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
产后三个月社保补贴多少钱
产后三个月社保补贴多少钱
产后三个月社保补贴按照当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数计算。产后的女职工在法定产假期间享受生育保险待遇,所需
劳动纠纷
人浏览
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断可以补上吗
社保中断可以补上吗
社保中断可以补缴,劳动者重新知道工作后由新公司补缴;用人单位原因造成的社保断缴,则由用人单位承担补缴责任。社会保险是指一
劳动纠纷
人浏览
不可以,前三个月不缴纳社保不合法,可要求补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在用工实务领域,基于效率的考虑,派遣单位可能会与要派单位约定有要派单位直接为劳动者缴纳各项社会保险,避免了要派单位向派遣单位支付用工费,派遣单位再为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缴社保中间中断几个月受影响
缴社保中间中断几个月受影响
缴社保中间中断无论几个月只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以
劳动纠纷
人浏览
离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司新增人员社保办理
公司新增人员社保办理
公司新增人员社保办理操作流程为登录营业执照注册所在地的社保中心官网,选择新参保人员参加社保选项。携带资料包括办理所需材料
公司企业
人浏览
劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保什么病不能报销
社保什么病不能报销
社保卡什么病不能报销,一般而言普通门诊病是没办法报销的,一般只有住院才能报销。若是参保人在在境外就医的,医疗费用应当由第
劳动纠纷
人浏览
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
超过6个月怎么补缴社保
超过6个月怎么补缴社保
社会保险的内容有许多,其中就包括医疗保险、生育保险以及其它保险,这些保险的作用就是减轻公民的压力,在遇到相关困难的时候可以找相关部门进行报销,如果断缴超过六个月
社会保险
人浏览
社保满几个月住院报销?
社保满几个月住院报销?
缴纳了医疗保险后,缴纳的次月就可以进行住院报销。只要是符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保不能以现金补偿职工
单位未缴社保不能以现金补偿职工
核心内容:社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会
保险新知
人浏览
社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询