你好！我想问一下，我们工厂按月薪28日制上班，决定每月休息两天。因为这个月法定假日放了两天假，所以这个月没有请假，所以了一个月的班。
更新时间：2021-08-15 05:56:27人浏览
问题描述：
你好！我想问一下，我们工厂按月薪28日制上班，决定每月休息两天。因为这个月法定假日放了两天假，所以这个月没有请假，所以了一个月的班。
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劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
2021-08-15 05:46:01
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