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根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间，工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。
主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
2021-08-15 05:35:55
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您好，您的情况描述不够详细，为什么不能起诉，您是跟着谁干活或是在哪个单位上班?工伤保险单位是否给你交纳，单位没给叫，你就没有工伤保险，也不存在赔偿问题了。还有你是怎么受伤的。
这些问题具体说清楚才能分析
这些问题具体说清楚才能分析
2021-08-15 05:39:43
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