试用期三天前申请退休,从什么时候开始?

更新时间:2021-08-14 23:22:08人浏览
问题描述:
试用期三天前申请退休,从什么时候开始?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178037人 · 响应时间 平均3分钟内
假释是监狱申请,《刑法》第八十一条:“被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
2021-08-14 23:11:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85712人 · 响应时间 平均4分钟内
你好!依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
2021-08-14 23:13:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109994人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,具体按照公司规章执行
2021-08-14 23:22:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
继承从什么时候开始
继承从什么时候开始
继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系的数人在同一事件中死亡,难以确定死亡时间的,推定没有其他继承人的人先死亡。都有其
婚姻家庭
次播放
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承什么时候开始
继承什么时候开始
继承从被继承人死亡时开始。确定继承开始的时间:应以被继承人死亡的时间为准,其中死亡包括生理死亡和宣告死亡。注意:相互有继
继承
次播放
您好,根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”另外,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承从什么时候开始?
继承从什么时候开始?
继承从被继承人死亡时开始。继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以书面形式作出放弃继承的表示;没有表示的,视为
婚姻家庭
次播放
继承的时间是什么时候开始的
继承的时间是什么时候开始的
继承的时间是从被继承人死亡时开始。这也就是说,如果被继承人的死亡未经证实,或者失踪的被继承人未经法院判决宣告死亡,则不能
婚姻家庭
次播放
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
继承从什么时候开始?
继承从什么时候开始?
继承开始的时间从被继承人死亡开始。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按
继承
次播放
员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期过后不转正辞职要提前多少天
试用期过后不转正辞职要提前多少天
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期辞职的,用人单位没有存在违反法律规定情形的,用人单
劳动纠纷
人浏览
正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休延迟什么时候开始
退休延迟什么时候开始
劳动者因年老或因病致残,完全丧失劳动能力从而退出工作岗位,是可以向单位申请退休。那么,退休延迟什么时候开始?办理退休需要什么材料?退休延迟政策带来的影响有哪些?
工资福利
人浏览
按规定,试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以随时辞职吗?
试用期没签合同可以随时辞职吗?
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,其也不是随便辞职,劳动者与用人单位是成立了劳动关系的,劳动者可以提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
生育险什么时候申请?
生育险什么时候申请?
一般情况申请生育险是在分娩后3个月内进行申请。所在地区不同,对此的具体规定也会有细微差别。比如长沙是在休完产假3个月内申
劳动纠纷
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假一般是什么时候开始休?
产假一般是什么时候开始休?
国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假,一般情况为98天,难产的产
妇女儿童权益
人浏览
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法:1.向劳动保障行政部门(劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询