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您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
2021-08-14 22:38:22
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九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况,和当地职工平均工资。
大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
大家可以参照《工伤保险条例》等有关规定进行计算
2021-08-14 22:44:30
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。。(2004《工伤保险条例》第29条第一、二款)(二)住院伙
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交通事故十级伤残赔偿标准:一、医疗费:以发票为准二、住院伙食补助费:50元×住院天数三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗
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工伤八级一次性赔偿受伤前30个月的月平均工资
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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可以协商解决
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赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金,具体数额根据本人工资和年龄计算。
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工伤赔偿后,您有权选择是否回到原单位上班。七到十级的伤残员工可以继续在原岗位工作;如果伤残程度是一到六级且单位难以安排工作,您可以选择离岗,并每月领取伤残津贴,
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从法律角度看,公司拖欠工资的法律后果包括被劳动监察部门责令限期支付工资,逾期不支付的还需加付赔偿金;同时,劳动者有权申请劳动仲裁或提起诉讼。而公司单方面降低待遇
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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购买医保时,首先需确定自己的身份和医保类型(如城镇职工医保、城乡居民医保等)。对于城镇职工,医保费通常由单位代扣代缴;对于灵活就业人员,需自行按月缴纳医保费。购
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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