本人工作九级,能得到多少钱,准备好。

更新时间:2021-08-14 21:24:46人浏览
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本人工作九级,能得到多少钱,准备好。
3位律师解答
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如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;
如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担。具体如下:
工伤医疗待遇
1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金)
2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业)
3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。
生活不能自理的,护理费由单位负责(企业)
2021-08-14 20:58:13
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申请劳动争议仲裁
2021-08-14 21:03:00
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根据你工资计算的
2021-08-14 21:24:46
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