你好,我们公司因为销售问题,员工一直处于休假状态,现在我们公司有量,需要加班,但是我们公司没有给员工加班费。我们公司回答说加班抵消前期休假。
更新时间:2021-08-14 19:33:34人浏览
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你好,我们公司因为销售问题,员工一直处于休假状态,现在我们公司有量,需要加班,但是我们公司没有给员工加班费。我们公司回答说加班抵消前期休假。
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-14 19:25:32
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劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的,应支付加班费。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动
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这种说法没有法律根据,不支付加班工资是违法行为。
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你好:向劳动监察投诉解决
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不合理也不不合法,只要你有证据就可以主张。
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您好,可以去投诉
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你好,各地政策不同
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