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灵活就业与签订就业协议书的区别主要在于社保交费的承担方式上，灵活就业交纳社保的费用全额自担；有就业协议则用人单位承担大部分，个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险，有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用，个人只交失业保险的
0.5%（过去是1%）。
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2023-04-09 18:11:51
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你好，这个不是看名字而是看具体如何操作的哦。
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你好，有其他证据的话也是可以的。
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