某年某月某日，与公司签订了3年劳动合同，合同明确规定公司应参加养老、医疗等社会保险。但是，公司没有缴纳过社会保险。这个合同有效吗？公司应该向a支付社会保险吗
更新时间：2021-08-14 19:42:28人浏览
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某年某月某日，与公司签订了3年劳动合同，合同明确规定公司应参加养老、医疗等社会保险。但是，公司没有缴纳过社会保险。这个合同有效吗？公司应该向a支付社会保险吗
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合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力，当然房屋租赁合同双方签字后具有法律效力。
《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》
第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，人民法院不予支持。
《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》
第四条 当事人以房屋租赁合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，人民法院不予支持。
2021-08-14 19:14:30
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依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿
2021-08-14 19:16:40
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2021-08-14 19:42:28
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可以向当地劳动保障部门投诉
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