进公司时，公司说要买工作服，每人2套工作服，按成本的2.5成扣除工资，现在进公司2个月再次要求购买2套工作服，按成本的5成购买，按工资扣除这个费用是否合理。
更新时间：2021-08-14 18:43:41人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
2021-08-14 18:38:07
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-14 18:43:41
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