受伤期间的工资问题,原公司管理层员工,基本工资为5000元/月,受伤后治疗期间,公司能以普通员工3000元/月的基本工资支付吗?

更新时间:2021-08-14 18:05:39人浏览
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受伤期间的工资问题,原公司管理层员工,基本工资为5000元/月,受伤后治疗期间,公司能以普通员工3000元/月的基本工资支付吗?
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2021-08-14 18:02:25
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-08-14 18:05:39
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