员工突发疾病受伤是工伤吗

更新时间:2021-08-14 18:21:00人浏览
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员工突发疾病受伤是工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
2021-08-14 17:55:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助157368人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,这得看是因什么原因造成的,是工作原因还是个人原因
2021-08-14 18:00:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
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要看是否存在劳动用工关系
2021-08-14 18:21:00
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不属于。。。
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你好,在工作期间突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡视同工伤。如果只是突发疾病并不是工伤
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