我办理退休手续,工作到7月31日,8月1日正式退休,7月份发工资半年季度奖,公司以我申请退休为理由,只发了一半季度奖。这个合理吗

更新时间:2021-08-14 17:48:59人浏览
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我办理退休手续,工作到7月31日,8月1日正式退休,7月份发工资半年季度奖,公司以我申请退休为理由,只发了一半季度奖。这个合理吗
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-08-14 17:44:28
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已帮助163321人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-14 17:48:59
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