我工作了11年,以前是3年1次合同,之后是1年1次合同,现在合同快到期了,公司想解约。这是无限期合同员工还是公司可以赔偿和补偿,怎么补偿和赔偿?
更新时间:2021-08-14 17:35:58人浏览
问题描述:
我工作了11年,以前是3年1次合同,之后是1年1次合同,现在合同快到期了,公司想解约。这是无限期合同员工还是公司可以赔偿和补偿,怎么补偿和赔偿?
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据,进行理赔。
最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
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最基本的标准有:一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金(辞职的情况下)组成。
2021-08-14 17:11:38
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2021-08-14 17:35:58
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