4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81393人 · 响应时间 平均4分钟内
二手车被调表没有合同也可以起诉。基于诚实信用原则，卖家应该告知买家该辆二手车的真实公里数，卖家调表的行为已经违反了诚实信用原则，买家在证据确凿的前提下，可以先与卖家协商，要求退车或者更换。
协商不成则可向法院起诉，要求卖家承担相应的违约责任，赔偿损失。
根据《民法典》第五百零九条的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
协商不成则可向法院起诉，要求卖家承担相应的违约责任，赔偿损失。
根据《民法典》第五百零九条的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
2023-04-09 18:20:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求他们给你一份合同，如果实在没有原件，可要求复印一份，盖上银行的章，与原合同具有同等法律效力。如果经办行确实没有原件可让你复印，那你就要想办法到市分行去复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收费凭证是可以作为证据。请问是签订合同对方没给还是没签合同？具体涉及什么纠纷？如果亟待解决，可以来电详谈，以便更好的交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同被对方偷了怎么办
合同被对方所骗的行为是违反了相关的法律规定的，一般来说是可以进行报警处理的，一旦其行为构成刑事犯罪的，就会追究其法律责任。那么今天就跟法律快车小编一起来看看合同
合同纠纷
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
格式合同对方没有提醒怎么办
格式合同是一个特殊的合同类型的，面对格式合同一般来说都是需要相应的当事人进行提醒的，如果没有进行相应的提醒就是要面对相应的法律活动的。下面就让法律快车小编为大家
格式合同
人浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
