职工申报工伤需单位决定吗

更新时间:2023-04-09 18:21:46人浏览
问题描述:
职工申报工伤需单位决定吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76869人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤后,单位和保险处分别支付
2021-08-14 16:19:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199014人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动仲裁委员会申请
2021-08-14 16:24:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64341人 · 响应时间 平均2分钟内
单位申请工伤认定需要下列材料:单位的营业执照;法人代表或者主要责任人的身份证件;工伤认定申请表;劳动合同;和医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书等。
2023-04-09 18:21:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动纠纷
次播放
职工发生工伤之后,用人单位要从事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向所在地区劳动保障行政部门申报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗
员工未及时申报工伤隔十多天可以报吗
员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单
劳动纠纷
人浏览
公司和员工及其近亲属、工会申请工伤认定都超过了时效,社会保障行政部门不予受理工伤认定的,其中,因为公司原因造成的,工伤职工及其近亲属,应当先向社会保险行政部门申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定必须单位申报吗
工伤鉴定必须单位申报吗
工伤鉴定不必非要用人单位申报。用人单位未申报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
劳动纠纷
人浏览
工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。搜索工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因单位游受伤属于工伤吗
职工因单位游受伤属于工伤吗
单位组织的旅游活动属于工作原因的,职工因单位游受伤算工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
劳动纠纷
人浏览
申报工伤需要什么材料?属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给单位吗
工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。根据《工伤认定办法》规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将
劳动纠纷
次播放
以苏州市为例申报工伤待遇需要什么材料?申报工伤待遇需要申请审核表、认定工伤决定书、医疗费用的原始发票、门诊病历、出院记录、费用明细清单等材料。一、申报工伤待遇需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认
劳动纠纷
人浏览
工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工应如何申请工伤认定
工伤职工应如何申请工伤认定
工伤职工申请工伤认定的程序:1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有申请的,工伤职工可以在工
劳动纠纷
人浏览
职工工伤期内能降低工资标准吗
职工工伤期内能降低工资标准吗
职工工伤期内不能降低工资标准,《工伤保险条例》明确规定了,职工受工伤期间的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
劳动纠纷
次播放
发生工伤后,用人单位应当及时向有关部门进行工伤申报,用人单位不进行申报的,劳动者自己或其近亲属可以亲自到有关部门进行申报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报
工伤申报
工伤申报工伤事故发生后,或职业病诊断和因工伤旧伤复发之日起,企业应当在15天内,特殊情况不超过30天,以书面的形式向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认
劳动工伤
人浏览
申报工伤需要什么材料?属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询