我上个月在超市工作，家里有事，请假了。刚开始工作的押金100什么时候不工作，退休了。我今天向上司请了一个月假。现在回百货公司不还押金。我们该怎么办。
更新时间：2021-08-14 16:38:20人浏览
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我上个月在超市工作，家里有事，请假了。刚开始工作的押金100什么时候不工作，退休了。我今天向上司请了一个月假。现在回百货公司不还押金。我们该怎么办。
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劳动法规中没有因请假而开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同，因此解除合同，还需要支付经济补偿金。
2021-08-14 16:17:32
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已帮助199709人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2021-08-14 16:23:38
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