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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2021-08-14 15:32:33
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要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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不签也没什么,你只要收好你的工资卡什么的就行,不干了,再找它,得到的会更多
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可以作为证据提交,但需要其他证据相佐证
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您好,请协商处理
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