3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181271人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期后用人单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2021-08-14 15:05:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期公司不续签
我们都是知道的，在实际的生活中中，进入任何一个企业或者公司，我们都是需要与对方签订合同的，当员工与用人单位签订劳动合同的时候，劳动合同上面是会有一定年限的。如果
劳动合同知识
人浏览
你好，根据法律的规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
合同到期公司能否不续签
大家入职一家公司时都会签订劳动合同，这是对自己的一种保障，也是公司约束员工一种的方法，当然也是一种有合同期限的合同，那么合同到期公司能否不续签？工作合同到期不续
劳动合同期限
人浏览
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——一、不续签，继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金，5-10级伤残解除或终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金依照合同约定或法律规定进行赔付。如果合同中有明确约定，则应按照约定来执行，但约定的违约金不得过高。如果合同没有具体约定或约定不明确，则根据实际损失来计算违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买车中如果是当事人自己发生合同违约，定金是不能退的；如果是另一方违约的，当事人可以要求对方双倍返还定金，或者赔偿损失和退还定金。法律依据：《民法典》第五百八十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
传真可签署合同。操作方式：1.确保合同内容清晰、准确，双方达成一致；2.通过传真发送合同至对方，并要求对方在接收后确认；3.双方分别在传真件上签字或盖章，并再次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同诉讼时效三年。若发生纠纷，可：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，通过第三方协助达成协议；3.仲裁，由专家裁决；4.诉讼，通过法院解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！可以找律协反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照行业惯例是不能退的，律师一旦受理这个案子，向法院提交了相关的委托手续，律师的工作已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的，判决或者调解或者撤诉，案件结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况来为你分析计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
