父亲在国外打工死于心脏病,离家太远急于埋葬,和公司商量赔偿一定的埋葬费回老家,现在公司联系我们,公司方面有权向劳动部门认定死亡是合理的吗?

更新时间:2021-08-14 15:03:27人浏览
问题描述:
父亲在国外打工死于心脏病,离家太远急于埋葬,和公司商量赔偿一定的埋葬费回老家,现在公司联系我们,公司方面有权向劳动部门认定死亡是合理的吗?
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全国工伤死亡赔偿计算方式
  
一、丧葬补助金
  计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
  
二、供养亲属抚恤金
  
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
  
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
  
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  
三、一次性工亡补助金
  
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20
  备注:第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2021-08-14 15:00:15
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。  
(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
2021-08-14 15:03:27
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