我想问一难题企业2020年三月8曰，9日放假了，12日，13曰18日放假了大家，发放工资时沒有之上日数的薪水，大家薪水是月工资制。大家能讨回之上日数的薪水吗？感谢！
更新时间：2021-08-14 13:53:21人浏览
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我想问一难题企业2020年三月8曰，9日放假了，12日，13曰18日放假了大家，发放工资时沒有之上日数的薪水，大家薪水是月工资制。大家能讨回之上日数的薪水吗？感谢！
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准，支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。其中的“按国家有关规定办理”，通常是按照不低于最低工资的70%至80%，向劳动者支付生活费直到复产、复工。
2021-08-14 13:50:23
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工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
2021-08-14 13:53:21
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