三年前在工厂签订了仓库管理的劳动合同，现在这个工厂的仓库什么也没做。工厂要求我们调到本厂的分工厂，调到本厂的其他部门工作。我不想去。你怎么处理这样的事？
更新时间：2021-08-14 13:17:56人浏览
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三年前在工厂签订了仓库管理的劳动合同，现在这个工厂的仓库什么也没做。工厂要求我们调到本厂的分工厂，调到本厂的其他部门工作。我不想去。你怎么处理这样的事？
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-08-14 12:58:31
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