在企业工作中6个半月,公司辞退了我,并叫我工作交接清晰,刚刚来的情况下任何东西都没帮我工作交接,如今又以没工作交接清晰为由扣留我一个月薪及其赔偿的薪水,我想问一下我该怎么处理
更新时间:2021-08-14 12:19:46人浏览
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在企业工作中6个半月,公司辞退了我,并叫我工作交接清晰,刚刚来的情况下任何东西都没帮我工作交接,如今又以没工作交接清晰为由扣留我一个月薪及其赔偿的薪水,我想问一下我该怎么处理
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2021-08-14 12:06:57
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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交接工作只做交接事宜,郊外的事你可以不做,
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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