您好，我今年暑期到外边打暑期工，进了一个厂，7.六号逐渐做的，到现在，我家中有急事不想上班，可是承包人没放我走，他也没和大家签订合同，我能做什么
更新时间：2021-08-14 12:01:32人浏览
问题描述：
您好，我今年暑期到外边打暑期工，进了一个厂，7.六号逐渐做的，到现在，我家中有急事不想上班，可是承包人没放我走，他也没和大家签订合同，我能做什么
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劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统
没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
2021-08-14 11:59:32
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