公司破产后,被其他公司收购后,员工有没有权利决定留下!公司现在没有人征求员工意见,决定开除部分人,依法有赔偿。没有开除的,没有赔偿。这样做是否合法!

更新时间:2021-08-14 11:16:41人浏览
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公司破产后,被其他公司收购后,员工有没有权利决定留下!公司现在没有人征求员工意见,决定开除部分人,依法有赔偿。没有开除的,没有赔偿。这样做是否合法!
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企业法定代表人登记管理规定》
有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:
(五)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;
《公司法》
第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2021-08-14 10:59:35
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-08-14 11:05:05
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-08-14 11:16:41
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