我想问一下并不是加工厂员工,是加工厂在工作销售市场雇去干活儿的,发生意外,加工厂负承担全部责任吗?胳膊骨折,眼骨缝隙,鼻良骨裂,头顶部积血,脑震荡,可以成多少级损害?加工厂能陪偿是多少?

更新时间:2021-08-14 11:13:57人浏览
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我想问一下并不是加工厂员工,是加工厂在工作销售市场雇去干活儿的,发生意外,加工厂负承担全部责任吗?胳膊骨折,眼骨缝隙,鼻良骨裂,头顶部积血,脑震荡,可以成多少级损害?加工厂能陪偿是多少?
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员工在工作过程中出现事故可以认定为工伤,根据伤情描述至少可以判定为十级伤残,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;十级伤残赔偿标准:
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算
3、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-08-14 10:52:48
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你好,依据专业的鉴定机构确认
2021-08-14 11:00:42
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你好,需要进行伤情鉴定确定
2021-08-14 11:13:57
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