你好,我在公司从事调停工作6年,现在公司在我的管理调停中没有任何麻烦,公司觉得我没有任何作用,也没有任何通知,我该怎么办?
更新时间:2021-08-14 10:43:55人浏览
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你好,我在公司从事调停工作6年,现在公司在我的管理调停中没有任何麻烦,公司觉得我没有任何作用,也没有任何通知,我该怎么办?
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1、劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护。也就是说用人单位应当向您支付您应得的劳动报酬,那是用人单位的义务。
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资,也即最多十一个月的双倍工资。
2021-08-14 10:30:04
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您好!公司开除您的原因是什么?没有签订劳动合同公司开除您是要给赔偿金的,赔偿金要看您的工资计算。希望您能够来电免费咨询一下,了解详细的情况之后,为您提供帮助。
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你好 可以劳动仲裁
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你好,建议如果协商不成,再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决此事,
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