律师先生，你好，我在保安公司工作八个月了！每天工作12小时到14小时，一个月没有休息日，也没有社会保今天社长被炒鱿鱼了。这种情况受劳动法保护吗？
更新时间：2021-08-14 07:10:44人浏览
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律师先生，你好，我在保安公司工作八个月了！每天工作12小时到14小时，一个月没有休息日，也没有社会保今天社长被炒鱿鱼了。这种情况受劳动法保护吗？
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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-08-14 07:07:29
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根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2021-08-14 07:10:44
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