你好，我是绣花工。进厂时，上司说工资是二分之五，按产量计算，发工资时说工资高，把工资降到二分之一，现在他不承认。我该怎么办？
更新时间：2021-08-14 05:48:29人浏览
问题描述：
你好，我是绣花工。进厂时，上司说工资是二分之五，按产量计算，发工资时说工资高，把工资降到二分之一，现在他不承认。我该怎么办？
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用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
2021-08-14 05:35:07
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