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已帮助135559人 · 响应时间 平均4分钟内
《失业登记条例》规定:劳动者在解除劳动关系后的60天之内,应到所在地劳动保障部门办理失业登记并申领失业金,逾期不办理的,视为自动放弃。 失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。 因此,在符合申领失业金条件时,应及时到劳动保障部门办理失业登记并申领失业金。
(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。 因此,在符合申领失业金条件时,应及时到劳动保障部门办理失业登记并申领失业金。
2021-08-13 22:12:28
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已帮助194297人 · 响应时间 平均5分钟内
手续是:
1.参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书;
2.失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实;等等。材料是:
1.本人身份证明;
2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3.失业登记及求职证明;等等
1.参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书;
2.失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实;等等。材料是:
1.本人身份证明;
2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3.失业登记及求职证明;等等
2021-08-13 22:17:19
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劳动纠纷律师团队
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已帮助196738人 · 响应时间 平均1分钟内
领取需要的手续是:
1、参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书;
2、失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实;
3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表等。领取需要的材料是:
1、本人身份证明;
2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3、失业登记及求职证明,等等
1、参保单位出具解除(终止)劳动关系证明书;
2、失业保险中心凭解除(终止)劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实;
3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表等。领取需要的材料是:
1、本人身份证明;
2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3、失业登记及求职证明,等等
2021-08-13 22:23:20
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您好,咨询社保部门。
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咨询下社保部门
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你好,可以咨询当地社保部门。
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你好,咨询社保局。
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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你好,个人所得税申报的流程是:(1)打开税局网站,以用户名和密码登陆:(2)点击申报缴纳,个人所得税明细申报,根据企业实际情况填写数据,点击申报,缴纳税款即可。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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从单位辞职后养老保险的处理如下:1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司;2、对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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你好,可以去劳动监察部门举报
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你好,现在处理到哪一步了?点我头像具体聊聊
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