您好，暑期工工作中五天应当给薪水吗
更新时间：2021-08-13 20:33:09人浏览
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您好，暑期工工作中五天应当给薪水吗
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拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2021-08-13 20:28:16
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你好，有无签订劳动合同？工作和工资是事先双方进行协定的。劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 没休息是违反劳动法的，建议可诉讼，具体问题需要帮助，可当面与我详谈
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 没休息是违反劳动法的，建议可诉讼，具体问题需要帮助，可当面与我详谈
2021-08-13 20:33:09
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