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鉴定手指伤残如下:
1、如果是工伤,应先申请认定工伤,再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定。
2、如果是一般人身损害,则应向司法鉴定机构申请鉴定。
1、如果是工伤,应先申请认定工伤,再向当地劳动能力鉴定委员会书面申请鉴定。
2、如果是一般人身损害,则应向司法鉴定机构申请鉴定。
2023-04-09 18:29:35
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您好,你可以申请伤残等级鉴定。
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工伤如无构成级别,不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等,要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别
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通常情况下,发生交通事故后,认为可以定为残疾的,可以未果评估。定残委托评估的方式包括:1、受害人方自行委托有资质单位进行伤残评定。在实践中,当事人自行委托评定的
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你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故责任认定不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴
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您好,具体伤残等级以鉴定结果为准;建议申请工伤(没有劳动合同,搜集相关证据先申请确认劳动关系),然后进行劳动能力鉴定,依据鉴定结果,主张工伤赔偿
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您好,可以申请鉴定。
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发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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对于辞职后的工资问题,建议您先与用人单位协商解决。如果协商无果,您可以考虑采取调解、仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。在选择处理方式时,请务必考虑效率、成本
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员工在公司工作期间突然晕倒并最终不幸离世,若符合工伤条件,应迅速向当地社保部门提交工伤认定申请。在申请过程中,请收集相关证据并耐心等待审核结果。一旦被认定为工伤
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计算二月工资时,需根据出勤情况选择适当的计算方式。一种方式是基于实际出勤天数,另一种是参照月计薪天数21.75天。请确保所选方式符合公司规定和劳动合同约定,同时
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,青楠律所为你解答
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