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一般来说只要双方协商一致的,就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的,则要等到期后,看对方是否愿意续签,如果还是不愿意续签的,则合同终止
2021-08-13 19:57:37
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我国法律并没有规定合同到期后,劳动者必须续签劳动合同,因此合同到期本人不续签是合法的。如果单位不续签,需要进行经济补偿。合同到期不续签是否有补偿要分为以下情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况
2021-08-13 20:01:47
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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如果是用人单位方面不与劳动者续签劳动合同的话,那么就需要支付经济补偿金。
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仍需要提前三十天通知。
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你好,需要根据协议约定处理的
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你好,可以搜集证据起诉
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