中秋节国家规定假期为3天，劳动法规定中秋节的1天是3倍的工资，中秋节的前一天请假是有工资还是没有工资，还需要额外扣除其他的钱，比如满勤等。
更新时间：2021-08-13 18:44:27人浏览
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中秋节国家规定假期为3天，劳动法规定中秋节的1天是3倍的工资，中秋节的前一天请假是有工资还是没有工资，还需要额外扣除其他的钱，比如满勤等。
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-13 18:34:55
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2021-08-13 18:41:36
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