我儿子在超市打工，签了合同。一个月不做的话就要扣除10天的工资，说一天工作8小时，其实工作12小时以上，现在不打算做。扣除工资该怎么办？
更新时间：2021-08-13 18:26:00人浏览
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我儿子在超市打工，签了合同。一个月不做的话就要扣除10天的工资，说一天工作8小时，其实工作12小时以上，现在不打算做。扣除工资该怎么办？
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。这是对用人单位影响较大的变化之一。此外，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2021-08-13 18:04:56
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职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2021-08-13 18:12:02
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