你好，是这样的，我一个亲戚是雇佣的临时工，然后由于公司人员的不正当操作导致他死亡，这个事情应该怎么处理？应该怎么做？应该要求什么赔偿？
更新时间：2021-08-13 18:07:39人浏览
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你好，是这样的，我一个亲戚是雇佣的临时工，然后由于公司人员的不正当操作导致他死亡，这个事情应该怎么处理？应该怎么做？应该要求什么赔偿？
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1、因公造成他人死亡，由单位承担赔偿责任。
2、民事案件的诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，权利人将失去胜诉权利，即胜诉权利归于消灭。
3、人身损害赔偿的诉讼时效是一年，两年前的死亡赔偿案件，即使有法律依据可以对个人进行起诉，也已经超过了诉讼时效。 《侵权责任法》 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
2021-08-13 17:45:48
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根据侵权责任法第十六条的规定，侵害他人造成死亡的，除了应当赔偿人身损害的一般赔偿范围外，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费，是受害人亲属办理丧葬事宜支出的各种合理费用
2021-08-13 17:53:03
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雇佣关系是劳动关系的中的一种，如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话，若雇主没有帮雇员购买人身保险，那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
2021-08-13 18:07:39
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