我的公司还在,上司让我签了别的公司的合同,上司是同一个人,我拒绝签字。我不能得到补偿吗?现在养老保险也由新公司提交,但我没有签新公司的合同

更新时间:2021-08-13 17:01:09人浏览
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我的公司还在,上司让我签了别的公司的合同,上司是同一个人,我拒绝签字。我不能得到补偿吗?现在养老保险也由新公司提交,但我没有签新公司的合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行。
2021-08-13 16:35:41
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可以申请劳动仲裁
2021-08-13 16:37:24
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具体是什么情况,是否有相关的合同文件
2021-08-13 17:01:09
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