为了干活的工具和同事发生争执,对方只给付了医药费,但厂里和打人方一直没赔偿,我们该怎么办

更新时间:2018-11-10 12:58:47人浏览
问题描述:
您好,我兄弟在上班时间,为了干活的工具和同事发生争执,被同事用工具打伤头部,做了开颅手术,住院其间,对方只给付了医药,现在己全愈,但厂里和打人方一直没赔偿,我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、打伤他人,除承担行政责任或者刑事责任外,还要依法承担民事赔偿责任。
  
2、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
2018-11-10 12:46:13
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打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。
  依据〈中华人民共和国治安管理处罚法〉
  
  第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
  有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
  
(一)结伙殴打、伤害他人的;
  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;
  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2018-11-10 12:51:30
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人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。人身损害赔偿,可以聘请律师,律师费用也由将来的加害方承担。
2018-11-10 12:58:47
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