我还在这个企业服务够一年，年终奖发放一般在第二年的7月份，我3月份辞职，能够取得年终奖金么？备注名称：offer里有标明是两月年终奖金，合同书里也是有写
更新时间：2021-08-13 15:17:31人浏览
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我还在这个企业服务够一年，年终奖发放一般在第二年的7月份，我3月份辞职，能够取得年终奖金么？备注名称：offer里有标明是两月年终奖金，合同书里也是有写
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2021-08-13 15:05:52
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取决于本单位的相关制度，如果用人单位对此没有规定，则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析了。多数情况下，年底离职也应获得年终奖，按照在职时间的比例进行发放。不过，也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度，明确规定离职人员没有年终奖
2021-08-13 15:09:41
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提前几天离职是否还可以拿年终奖需要根据双方的合同约定来判断，年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励及激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件，但是其前提条件是双方存在关于年终奖的约定
2021-08-13 15:17:31
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