每年能上几次员工保险吗

更新时间:2021-08-13 14:10:05人浏览
问题描述:
每年能上几次员工保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147892人 · 响应时间 平均2分钟内
是需要请问社保部门的
2021-08-13 14:10:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤险能单独交吗
工伤险能单独交吗
工伤险不可以单独交,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日
劳动纠纷
人浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没上保险是否能解除劳动合同
没上保险是否能解除劳动合同
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单
劳动纠纷
人浏览
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人能买养老保险吗
个人能买养老保险吗
个人交纳基本养老保险的,可以到户籍所在地的社保局去办理。根据法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的
劳动纠纷
人浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系要讨薪时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,机动车保险单丢了怎么补?机动车交强险保险单丢失补办手续:带着自己的身份证、驾驶证到投保保险公司指定网点办理就可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保和五险一金有什么区别
社保和五险一金有什么区别
社保和五险一金的区别:1、社保是是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是社保加住房公积金
劳动纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交强险能赔偿几次2000
交强险能赔偿几次2000
法律中没有限制交强险只能赔偿几次,只要交强险在有效期内,可以无限次使用。不过经常出险,就会增加来年的保费,严重的时候还会
交通事故
人浏览
关键是要看你买的保额及险种。有没有意外医疗险及住院费用补偿险和住院定额(津贴)险?这三个险都可以申请理赔。如果意外造成残疾,还可以申请意外伤残险的理赔。意外医疗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车险不保险 教你怎么上才能更保险
车险不保险 教你怎么上才能更保险
买了新车以后,除了要给新车上牌照以外,买保险也是车主们必须要做的一件事。一些缺乏保险知识的车主往往会遇到这样的矛盾:出事了,有时保险金不够赔偿的;没出事,上这么
交通事故保险
人浏览
关于劳动合同中的社会保险,社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保险业务员能构成保险诈骗罪吗
保险业务员能构成保险诈骗罪吗
保险业务人员能构成保险诈骗罪。具体来说,保险业务人员教唆他人实施保险诈骗罪,或者被迫实施保险诈骗罪的,或者为他人实施保险
刑事辩护
次播放
职工保险怎么交
职工保险怎么交
职工保险缴纳流程如下:1、先在用人单位的所在辖区开设企业社保帐户。2、将用人单位内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。3
劳动纠纷
次播放
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳哪些保险
企业必须给员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询