从事无底薪工作，请假一天还扣50元工资。按照规定，请假一个月，如果没有业绩，除了不给工资，还要倒贴公司的钱，这样合法吗？
更新时间：2021-08-13 13:18:11人浏览
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劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷，属于劳动纠纷，即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决，当然，协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成或不愿协商的，可以依法申请调解和仲裁。
2021-08-13 13:03:10
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