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公司开除工伤员工,如果是因其具有重大过错而开除的,员工不能要求赔偿,只能依法去与公司完成解除劳动合同的手续;但如果属于违法解约的,员工可以要求继续履行劳动合同或者由公司向其支付赔偿金。
2023-04-09 18:53:02
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