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从被诊断、鉴定为职业病之日起一月内，生病员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，生病员工本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。
之后，享受工伤医疗待遇。若单位缴纳了工伤保险费，则由社保中心支付相关费用；若单位没有缴纳工伤保险费，则由单位支付全部费用。
之后，享受工伤医疗待遇。若单位缴纳了工伤保险费，则由社保中心支付相关费用；若单位没有缴纳工伤保险费，则由单位支付全部费用。
2021-08-13 12:18:08
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根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：
1、治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，交通费等由由统筹地区人民政府规定
1、治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，交通费等由由统筹地区人民政府规定
2021-08-13 12:25:05
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已帮助75554人 · 响应时间 平均2分钟内
在现实生活中很多职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题，很多人只知道找单位赔偿，具体应该赔偿多少也不清楚，实际上法律对职业病赔偿是有明确的标准供参考的，下面就是职业病赔偿标准相关知识，欢迎阅读
2021-08-13 12:31:09
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