我可不可以因此解除与公司的劳动合同,同时按每年一个月工资补偿我。未买社保两年的失业险也赔偿给我?

更新时间:2018-11-10 10:48:03人浏览
问题描述:
我2014年12月进公司,到2016年12月公司没给我买社保,2017年开始给我买的,但是以前的未补缴,我可不可以因此解除与公司的劳动合同,并要求其将将未买的社保以现金方式补偿给我,同时按每年一个月工资补偿我。未买社保两年的失业险也赔偿给我?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
2018-11-10 10:37:01
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个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿:
原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
(一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
(二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
(三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
2018-11-10 10:40:33
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失业保险领取待遇:
(1)领取失业保险金。
(2)如果患病或生育,到指定的医院就诊,可以按规定申请70%的医疗费补贴。
(3)失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金。
(4)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。
(5)女性失业人员在领取失业保险金期间生育,符合国家计划生育规定的,可以申领3个月的生育补助金,标准与其领取的失业保险金计发标准相同。
(6)免费接受职业指导、职业培训等就业服务。
2018-11-10 10:48:03
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