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建议直接咨询当地人社局。
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工
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如是工作时受伤，可要求认定工伤，因公司未上社保，工伤待遇由公司赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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