我还在大型商场工作,做了两月了,每个月押七天的薪水,如今我想离职,但是她讲如今走就沒有那七天的薪水,还说它是赔付他们的损害,我想问一下他们说的对吗?

更新时间:2021-08-13 07:03:50人浏览
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我还在大型商场工作,做了两月了,每个月押七天的薪水,如今我想离职,但是她讲如今走就沒有那七天的薪水,还说它是赔付他们的损害,我想问一下他们说的对吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
  如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
  
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。。
2021-08-13 06:55:26
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2021-08-13 07:03:50
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