我姐姐在公益单位工作了十一年,最近年纪大了退休了,想问一下有什么补偿,用什么方法说明呢?怎么这么多,手机拿不到,能告诉我吗?
更新时间:2021-08-13 06:25:46人浏览
问题描述:
我姐姐在公益单位工作了十一年,最近年纪大了退休了,想问一下有什么补偿,用什么方法说明呢?怎么这么多,手机拿不到,能告诉我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124458人 · 响应时间 平均2分钟内
公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。
也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。
2021-08-13 06:08:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可到法院提起诉讼离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
必须依法签订正式辞职书面文件才可以!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以帮你,可以详细沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长命百岁,生活会变成什么模样?
医疗预防保健
人浏览
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以竣工验收?
工程符合下列要求方可进行竣工验收:(一)完成工程设计和合同约定的各项内容。(二)施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查,确认工程质量符合有关法律、法规和工程建
收楼与物业管理
人浏览
如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
来公司一年多,领导说我事情做不好,叫我走
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询